Connaissances de base2018-09-28T08:48:29+00:00

Objectifs de la formation

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Connaissances de base

Chaque employeur, privé ou public, grande entreprise ou PME, a l’obligation légale de mener une politique de bien-être au travail et de créer un Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail qui se compose au moins d’un conseiller en prévention compétent dans le domaine de la sécurité.

Cette politique doit être intégrée dans le management de l’entreprise et doit tendre à prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et à mieux préciser la relation entre l’homme et le travail. Dans ce cadre, chaque acteur de l’entreprise (employeur, membres de la ligne hiérarchique et travailleurs) a également un rôle à jouer.

Cette formation permet d’acquérir les connaissances et compétences légalement requises et indispensables en matière de bien-être au travail pour exercer la fonction de conseiller en prévention


DU 19 septembre à novembre 2019


Tous les jeudis (à l’exception des vacances scolaires)


Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles

Avenue Général Michel, 1B
6000 Charleroi


Chantal Fassetta

071/654840
fassetta.chantal@uo-fwb.be


650,00 € ou 49 chèques-formations

Public cible

Toute personne souhaitant acquérir une connaissance théorique et pratique de base en matière de prévention, de sécurité et de bien-être au travail :

  • Conseillers en prévention des entreprises des groupes C (20 à 200 travailleurs)

  • Conseillers en prévention des entreprises des groupes D (moins de 20 travailleurs)

  • Adjoints des conseillers en prévention des entreprises du groupe B (200 à 1000 travailleurs)

  • Membres de la ligne hiérarchique (cadres, responsable d’équipe, …)

  • Secrétaires des Services Internes de Prévention et de Protection au travail

  • Délégués des Comités de Prévention et de Protection au Travail

  • Responsables de PME

  • Personnes intéressées par la prévention

Contenu de la formation

Cette formation développe à la fois les aspects liés à la réglementation et les différents domaines visés par la loi du 4 août 1996 :

Législation

  • Organisation de la prévention (Système Dynamique de Gestion des Risques)

  • Acteurs internes et externes en matière de bien-être au travail

  • Responsabilités civiles et pénales de chaque acteur

  • Analyse de risques

  • Analyse des accidents du travail

  • Surveillance de la santé

  • Charge psychosociale

  • Ergonomie

  • Equipements de protection collective et individuelle

  • Equipements de travail

  • Risques électriques

  • Protection contre l’incendie

Plus d’informations

Attestation

A l’issue de la formation, le participant obtient une attestation de réussite, s’il réussit l’examen, ou une attestation de participation.

Pré-requis 

Aucun