Objectif Profil Haut2018-10-08T13:40:44+02:00

Objectifs de la formation

Objectif Profil Haut

Le projet «Objectif Profil Haut» permet de motiver les demandeurs d’emploi à objectiver, à construire et à mettre en oeuvre leur projet professionnel en vue d’accélérer leur retour vers une formation qualifiante ou un emploi durable. A l’issue de cette formation, le demandeur d’emploi :

  • aura mené une réflexion sur ses attentes professionnelles

  • disposera d’un bilan de ses compétences et de ses ressources en adéquation avec son projet professionnel motivé ainsi qu’un plan d’actions

  • perfectionnera sa technique de recherche d’emploi

  • sera outillé pour analyser les offres d’emploi ou s’inscrire dans une formation qualifiante


Séances d’information collective : vendredi 14 décembre 2018 et mardi 15 janvier 2019
Formation : du 1er février au 31 mai 2019

 


Entretiens individuels + 180 heures de formation théorique et stage pratique


Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles

Avenue Général Michel, 1B
6000 Charleroi


Sylvie Kasamba

071/654867
kasamba.sylvie@uo-fwb.be

Geneviève Rochez
071/654842
rochez.genevieve@uo-fwb.be

Public cible

Formation gratuite et rémunérée, limitée à 10 personnes remplissant les conditions suivantes :

  • Être demandeur d’emploi accompagné par le Forem, prioritairement d’origine étrangère et parlant le français

  • Avoir un niveau d’études équivalent ou supérieur au certificat d’enseignement secondaire supérieur (avec ou sans équivalence de diplômes)

Contenu de la formation

Entretiens individuels + 180 heures de formation théorique et stage pratique.

Les principaux modules proposés dans cette partie sont les suivants :

  • Mesurer la motivation du candidat
  • Identifier ses freins et forces
  • Valider son projet professionnel
  • Démarrer la construction du projet professionnel

« DÉVELOPPEMENT PERSONNEL »

  • Bilan et valorisation des compétences
  • La gestion du temps dans la réalisation des projets
  • Estime de soi et motivation personnelle (attentes, savoirs-être professionnels)
  • Préparation au changement
  • Les clés de la communication interculturelle

« L’ENVIRONNEMENT DU TRAVAIL EN BELGIQUE »

  • Analyse de l’environnement socio-économique
  • Découverte des filières de qualification et des métiers porteurs
  • Sensibilisation à l’esprit d’entreprendre
  • Les opportunités à l’international (coopération au développement, solidarité internationale)
  • Les différents statuts professionnels (emploi ou auto-emploi), critères, opportunités et contraintes
  • Tests de sélection (Sélor, SPW, Forem)

« CONSTITUTION ET INITIATION DU PLAN D’ACTION »

  • Mon projet pas à pas (capitalisation systématique des outils, méthodes et ressources)
  • Mise au point du plan d’action
  • Technique de recherche d’emploi
    • CV et lettre de motivation
    • Entretien d’embauche
    • Dynamique de mise en réseau
  • Évaluation
  • Confrontation au marché de l’emploi (visite, rencontre)
  • Immersion dans l’environnement de travail
  • Renforcement ou perfectionnement dans un domaine spécifique
  • Démarches d’insertion

Plus d’informations

Avantages financiers

  • Maintien des droits sociaux sous certaines conditions
  • 1 € brut de l’heure
  • Intervention dans les frais de déplacement, de garderie et/ou de crèche