Certificat interuniversitaire en management associatif

Responsabilité académique : ULB – Formation continue / UMons

A partir du 12 janvier 2024

Les vendredis de 13h00 à 19h00
et les samedis de 9h30 à 12h30

Tarif plein : 1.995 €

Tarif sans emploi (sur base d’une preuve à nous envoyer par mail) : 1.295 €

Tarif « Demandeur/demandeuse d’emploi intégré·e dans le parcours de formation du FOREM » : 0 € (nous contacter à ce sujet)

Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Boulevard Solvay, 31
6000 Charleroi

Elle a pour objectif d’aider les gestionnaires, administrateurs/-trices d’associations et de fondations, ou toute personne aspirant à l’être, à garantir la sécurité juridique, fiscale, comptable et managériale de leur association.

  • Les gestionnaires, administrateurs/-trices d’une association, fédération, fondation, entreprise d’économie sociale, groupement d’intérêt économique

  • Leurs membres ou employé-e-s

  • Les conseils du secteur associatif

  • Toute personne en recherche d’une formation complète sur le secteur associatif

  • Demandeurs d’emploi

La formation, d’une durée de 150h, comprend 3 modules :

  • Module 1 – Droit, comptabilité et fiscalité (72h)

    Les cours de ce module  entendent aider à comprendre le droit, la fiscalité et la comptabilité des associations  afin d’éclairer les choix possibles  et  de  penser  au-delà  de  la nécessaire  satisfaction  des obligations.

    • Droit civil avec Philippe T’Kint (avocat au Barreau de Bruxelles)
    • Comptabilité associative avec Faska Khrouz (professeur ordinaire à la Solvay Brussels School-ULB)
    • Droit individuel du travail avec Eliot Huisman (avocat au Barreau de Bruxelles – Cabinet d’avocats B49)
    • Fiscalité associative
      • avec Fernand Maillard
      • avec Laurent Tainmont (avocat au Barreau de Bruxelles)
  • Module 2 – Gestion des ressources humaines – Méthodologie et culture associative (36h)

    Ce module  s’intéresse à la gestion  du  personnel  dans  le secteur associatif, à ses enjeux et ses spécificités. Il s’interroge sur comment aller au-delà  d’une simple transposition de modèles  de la GRH de grande  entreprise  pour rencontrer  les différentes réalités du secteur associatif.

    • Méthodologie et culture associative
      • avec Michel Sylin (professeur à l’ULB)
      • avec Kevin Saladé (professeur d’histoire de l’art à l’ENSAV (La Cambre)
    • Gestion des ressources humaines avec Fabrice Simon (chargé de cours à l’ULB)
  • Module 3 – Économie sociale et solidaire – Politiques de l’emploi – Relations institutionnelles et secteur associatif (42h)

    Ce module  propose   une  analyse  des  sphères  dans  lesquelles gravite le secteur associatif, du développement local à l’Europe, et singulièrement de la position et de la conduite  d’associations en regard de politiques publiques.

    • Économie sociale et solidaire
      • avec Dominique-Paule Decoster (maître de conférences à l’UMONS)
      • avec Marjorie Lelubre (coordinatrice de l’Observatoire de la Grande Précarité et de l’Exclusion du Logement du Relais social de Charleroi)
      • avec Kevin Saladé (professeur d’histoire de l’art à l’ENSAV La Cambre)
    • Politiques de l’emploi
      • avec Bernard Conter (chargé de recherche à l’IWEPS)
      • avec Benoît Mahy (professeur ordinaire à l’UMONS)
      • avec Nathalie Vandenplas
    • Relations institutionnelles et secteur associatif
      • avec Soukeyna Latrach (Conseillère politique- BRUXEO)
      • avec Basilio Napoli (Directeur général Stratégie au Forem)

Méthodes pédagogiques

Une pédagogie active

  • Des exposés théoriques et pratiques  dans  un langage  clair seront articulés sur les références scientifiques et légales, illustrés d’exemples concrets issus de la pratique  des formateurs/-trices  et  des  situations  modèles  analysées  en détail.
  • Une grande liberté d’expression est laissée aux participant-e-s.

Droits d’inscription

Il est possible de s’inscrire soit au programme complet, soit à un ou plusieurs modules. Le nombre de places est limité.

Des possibilités d’aide existent pour pouvoir suivre cette formation : congé-éducation payé, intervention du Fonds 4S, étalement de paiement, gratuité via le FOREM…

Critères d’admission

L’admission se fait sur base d’un dossier d’admission et prend en compte essentiellement les études et formations suivies ainsi que l’expérience professionnelle et bénévole.

Évaluation et certification universitaire

Cette formation est certifiante : le certificat, titre délivré conjointement par l’ULB et l’UMONS, sanctionné par des examens et travaux, est accessible aux étudiant-e-s qui suivent le programme dans sa totalité.

Responsables académiques

Professeur Michel SYLIN, ULB
Professeur Benoit MAHY, UMons

HuSci (Centre de Formation continue en Sciences humaines et sociales de l’ULB)
02/650 45 80
HuSci@ulb.be

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